О нас
Мы создаём роскошь с ответственностью.
В Белеке / Анталии мы объединяем элегантный, лаконичный и вдохновлённый природой формат роскошного отдыха «всё включено» с прозрачным управлением и устойчивым подходом к развитию.
Опираясь на культуру, которая ежедневно переосмысливает гостевой опыт, мы стремимся обеспечивать комфорт, доверие и значимый вклад на одинаково высоком уровне.
Наша история
История Regnum Hotels это не просто идея «размещения». Это путь, начавшийся с поиска гармонии между ритмом природы, спокойной интеллектуальностью дизайна и утончённостью сервиса в рамках единой философии.
Всё началось с многолетней страсти к гольфу Почётного Председателя Regnum господина Фикрета Озтюрка. Вдохновлённый элегантностью и дисциплиной гольфа, он в 2007 году стал инициатором создания гольф-клуба Carya. Так Regnum вошёл в мир гольфа, разделяя его ценности, культуру и ритм.
Со временем запросы гольфистов на проживание и растущие потребности региона расширили видение Regnum. Это привело к открытию отеля Regnum Carya в Белеке в 2014 году, а первоначальная идея переросла в философию гостеприимства. C момента открытия Regnum Carya стал не просто отелем, а сценой жизни - пространством, где проходят мероприятия международного уровня и рождаются впечатления, которые вдохновляют.
Проведение саммита G20, присутствие мировых звёзд на сцене и создание незабываемых моментов для каждого гостя... На протяжении многих лет Regnum реализовывал крупные проекты и каждый раз заново определял стандарты сервиса и совершенства.
Новый этап, ставший кульминацией десятилетнего пути, начался в 2025 году: Regnum The Crown.
Созданный для того, чтобы поднять нашу культуру сервиса на новую высоту, Regnum The Crown открывает гостям уникальный мир благодаря выдающейся архитектуре, исключительным впечатлениям и утончённому подходу к размещению.
В Regnum Hotels каждая деталь имеет одну цель:
дарить гостям не просто проживание, а особое «ощущение Regnum», которое остаётся в памяти.
Миссия и Видение
Наша миссия: создавать спокойную и вдохновляющую атмосферу для гостей всех возрастов и культур, сочетая роскошь с элегантностью, простотой и природой, и оставлять незабываемый след в жизни наших гостей благодаря сервису, превосходящему ожидания.
Наше видение: стать мировым брендом, который является первым выбором гостей, сотрудников и всех партнёров; выделяется уникальным гостевым опытом; постоянно совершенствуется и вносит вклад в развитие региона и рост ценности бренда.
Наши ценности
Мы воспринимаем ценности не как «фразы на стене», а как решения, которые принимаем каждый день:
- Визионерство: предлагать инновационные, оригинальные и вдохновляющие услуги, создающие ценность для отрасли.
- Уважение к природе и окружающей среде: интегрировать устойчивое развитие во все сферы деятельности в наших объектах, вдохновлённых природой.
- Ценность человека: формировать опыт гостей и сотрудников на основе безопасности, спокойствия и поддержки.
- Искренность: строить тёплые, справедливые и долгосрочные отношения благодаря настоящей заботе.
- Стремление к совершенству: постоянно развиваться и улучшаться через командную работу.
Философия роскошного опыта
Для нас роскошь - это не демонстрация, а безупречный поток впечатлений. Наш подход, ориентированный на превышение ожиданий гостей, основан на постоянном измерении и улучшении качества сервиса и уровня удовлетворённости.
Мы воплощаем эту философию комплексно через гастрономию, wellness и спортивные возможности, круглогодичный сценарий впечатлений, а также безопасные и комфортные пространства для жизни.
Стратегия устойчивого развития
Мы рассматриваем корпоративную устойчивость не как «дополнительный проект», а как часть нашей бизнес-модели. Regnum Hotels открыто заявляет о своём обязательстве до 2030 года усиливать социальное воздействие и снижать экологический след, прозрачно интегрируя этот подход в гостевой опыт.
Управление, этика и соответствие
Наши этические принципы определяются такими направлениями, как уважение прав человека, соблюдение законодательства, борьба со взяточничеством и коррупцией, предотвращение конфликта интересов, конфиденциальность и защита внутренней информации, пожертвования/спонсорство, соблюдение антимонопольного законодательства, а также обеспечение здоровой и безопасной рабочей среды.